快訊064附件1_103年優退適用對象第(二)款一線作業人員界定說明 附件2_103年優退適用對象第(二)款確認表
優退資格公司最新消息
1.本公司「103年優惠專案離退方案」適用對象第（二）款:「擔任客服、服務中心、客網單位之一線作業人員，且年齡55歲以上者」之界定，經總公司人資處邀集行銷處、網路處、客服處、法務處主管開會討論後，作成決議就適用對象之「服務單位」、「工作內容」明確界定，且須符合「離退人力所遺業務將委由宏華公司辦理」之條件，如附件1。
2. 如員工選擇適用對象第（二）款辦理優退，則須由其單位主管填具「員工申請103年優惠專案離退方案適用對象第(二)款確認表」(如附件2)附上，供相關權責主管核參。
工會訴求：人力調整應事先協商溝通成立專案小組
一、 針對本公司103年7月1日公告優退專案，特別針對客網、客服、服務中心第一線人員優惠條件。參照中華電信投資子公司-宏華國際公司成立客網等三大事業部及蔡董事長交辦服務中心櫃台年輕化，必然涉及公司組織調整及人員調整調動。
二、 公司事前均無任何溝通及說明，造成員工人心惶惶，對未來充滿不確定感，嚴重影響工作士氣及組織氣候，不利於公司經營。建請由勞資雙方成立溝通協商專案小組，提出未來組織調整人員安置相關配套，適時向員工說明。
三、本案工會除103年7月15日勞資會議、7月18日公司業務會報提案外，並於9日正式發函公司及董事長（如附件）。工會將擇期舉辦溝通說明會，感謝同仁提供相關訊息。
相關訊息請見工會網站：http://www.tswu.org.tw/
