緣起

我們工會的故事

  • 1957年台灣省電信工會成立。
  • 1976年內政部核准屬中央輔導,更名台灣電信工會。
  • 1996年電信總局改制為中華電信份有限公司,台灣電信工會正式更名為中華電信股份有限公司產業工會。
  • 2005年3月31日工會成立,2005年5月9日高雄市政府發給證書
  • 2010年5月1日配合工會法修正
  • 2011年10月13日經高雄市政府同意,更名為「中華電信公司台灣南區分公司企業工會」

解嚴覺醒

從1987年7月台灣宣佈解嚴,在1987年10月31日,電信員工成立國營事業第一個體制外團體「電信實習員佐權益促進會」,後來陸續成立士差聯誼會、雇工聯誼會、不定期契約工聯誼會、電信團結工聯、建技教員佐權益促進會、業務服務員權益促進會,到基於理念結合、跨越身份、挑戰電信政策的「關懷電信改制基金會」等體制外組織,前後歷經十年組織經營,在1996年11月6日,第一屆中華電信工會理事長由張緒中當選,正式擺脫政黨及資方控制,開起啟工會獨立自主新頁。

獨立自主

2000年3月,由國民黨、政、資全力支持的陳潤洲當選第二屆理事長,2000年6月30日,陳潤洲以工會名義發函證券交易所,為資方民營化背書。2003年3月,張緒中在新執政黨反輔選下,重新當選第三屆理事長,繼續執行反對民營化政策,推動公民營事業實施產業民主制度。

中華電信工會自主工運發展歷史,展現電信員工經營一個三權分立工人政府的企圖心與使命感。喚醒勞工自覺,堅持職業道德,胸懷國際視野,腳踏實地經營,參與公共事務。

揮別藍綠,超越統獨,拒絕分化,集結勞工力量,當台灣社會真正的主人。

南方思潮‧高雄揚帆

台灣南區電信分公司企業工會前身為高雄市中華電信工會,在中華電信工會理事長張緒中任內,基於憲法結社自由精神,工會在地化發展政治影響力需要,鼓勵各縣市分會組織加入當地總工會,以中華電信工會高雄分會會員為主體,於2005年3月31日獲高雄市政府勞工局核准成立,成為台灣第一個,也是唯一一個分會獨立自主向當地市政府申請工會組織,因100年5月1日,行政院公佈實施新修正工會法,正式更名。
自1993年台灣電信工會高雄分會,正式脫離政黨獨立自主,走過電信三法,公司化,民營化艱辛路,歷經台灣兩次政黨輪替,打壓逼退。一轉眼,二十年過去了。20年代表一個成長的歲月,從知識到意識的認知;20年好像一捲打拼的底片,從黑白到彩色的轉念。對電信員工而言,南方高雄工會代表一種追求頂真自律精神,一個公平正義品牌,更是一種民主平權價值的代名詞。誠如工會顧問邱鐙鋒大師開示,拼就是手牽作伙,一路到底,久久長長。
回想20年前,台灣電信工會高雄分會參與主導電信三法修法過程,不僅改變了中華電信工會,更造就了今日中華電信公司免於財團分食的命運。我們深切瞭解:會員是我們推動企業文化改革的動力,會員是我們追求公平正義職場的靠山,會員更是我們監督公司落實正派經營的希望。所以,我們一路推動工會理事長、勞工董事由會員直接選舉,董事長不信案、總公司南遷案、理事長會員直選案網路公投民調等,實踐工會是會員的、由會員決定的、為會員存在的工會理念,轉換為民主透明制度。更促成高雄市產業總工會、中鋼工會理事長直選制度的實施。
從高雄工會理事長由會員直接選舉,我們依然獲得近九成會員的支持,那股由下而上的關心與相挺,證明我們20年頂真、專業、自律的作法,得到會員的認同。現在唯一能回報會員的支持,就是過河卒子,勇往向前,讓人性待遇、尊嚴工作、分享經營成果的口號,化作真實的故事與制度。同時,電信員工民營化抗爭過程,承蒙友會兄弟姐妹逗陣相挺,特別是2003年9月23日,在公司全力打壓下,若不是友會全力動員相挺,中華電信公司的經營,電信員工的勞動條件,必然被政商惡勢力侵蝕。
南方思潮,高雄揚帆,南方代表平等,頂真,樸實,分享。高雄不僅是一個地名,象徵山海河人文的思考與行動。因此,我們期許未來,結合南方自主獨立勞工的力量,展現勞工城市的本色,建立一個反剝削、真平等、要分享的公義社會。