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「反肥貓 要加薪-日月光請設勞工董事」記者會採訪通知暨新聞稿2015.04.27
大聯盟採訪通知新聞稿1040427 台灣工會大聯盟（Monitor CSR）新聞稿 「反肥貓 要加薪-日月光請設勞工董事」記者會採訪通知暨新聞稿 時間：2015年4月27日上午10時 地點：高雄市議會第一會議室 主辦：蕭永達議員、台灣工會大聯盟（MONITOR CSR） 學者：中山大學鄧學良教授、中山大學黃北豪教授（邀請中）、 工會：台灣工會大聯盟召集人張緒中、副召集人高雄銀行企業工會陳瑞芳理事長、 副召集人台船工會黃日進理事長、副召集人高雄市職業總工會蔡連行理事長、 副召集人南亞關係企業工會劉健益理事長、高雄市教育產業工會廖建中理事長 台灣航勤工會鄭盈昇理事長、台灣銀行工會陳錫川理事長、 盛餘鋼鐵工會蔡騰煌理事長、中華電信南區分公司分會柯震榮理事長、
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台灣工會大聯盟委員會因應立法院法案審查進度
立法院議案關係文書 （中華民國41年9月起編號）中華民國104年4月8日印發 院總第727號 委員 提案第 17570 號 案由：本院委員許智傑、賴振昌、吳秉叡、陳學聖、趙天麟、李昆澤、黃昭順、呂玉玲、李桐豪等29人，基於上市公司應落實公司治理的透明化及履行企業社會責任，除獨立董事及監察人外，上市公司得依章程設置員工董事。職是之故，爰請提案增訂「證券交易法第十四條之七條文」草案。是否有當？敬請公決。 說明： 一、依證券交易法發行股票之上市公司，因資金來源為社會大眾，於公司治理上，更需具社會課責，以落實公司透明化經營及屢行企業社會責任。已有的獨立董事及監察人的制度外，若加上員工董事，可謂企業社會責任的鐵三角，更能落實公司治理之理念。 二、從勞資關係來看，員工董事之設置，代表勞資雙方從權利的分享、利潤的分費、到風險的分擔，對塑造勞資一體共存共榮的公司文化，有積極正面的意義。 提案人：許智傑 賴振昌 吳秉叡 陳學聖 趙天麟 李昆澤 黃昭順 呂玉玲 李桐豪 連署人：鄭麗君 高志鵬 尤美女 黃國書 邱志偉 田秋堇 李應元 陳節如 莊瑞雄 黃偉哲 葉宜津 蔡其昌 何欣純 李俊俋 林淑芬 許添財 管碧玲 劉建國 陳明文 陳唐山 證券交易法增訂第十四條之七條文草案 增訂條文 說明
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