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國立中山大學公共事務管理研究所創所25週年系列活動—翻轉台北‧高雄風起-南方公共事務論壇

國立中山大學公共事務管理研究所創所25週年系列活動 翻轉台北‧高雄風起-南方公共事務論壇 https://sites.google.com/view/pam25/%E9%A6%96%E9%A0%81 https://sites.google.com/view/pam25/%E9%A6%96%E9%A0%81 國立中山大學公共事務管理研究所創所25週年系列活動 翻轉台北‧高雄風起-南方公共事務論壇 主辦單位:國立中山大學公共事務研究所、國立中山大學管理學院、國立中山大學公共事務研究所校友會、高雄市獨立總工會 協辦單位:台灣工會監督企業社會責任大聯盟、財團法人中華勞資事務基金會、高雄市教育產業工會、台灣通信網路產業工會、高雄銀行企業工會、中華電信台灣南區分公司企業工會、高雄市新勞動文化協會、高雄市職業總工會、高雄市臺灣銀行企業工會、南亞塑膠工業(股)公司關係企業工會 壹、緣起~ 中山大學公共事務管理研究所自1992年創所以來,作為台灣高等教育學術殿堂中,第一個公共事務管理研究所,理應成為翻轉南方公共政策發動機,建構公民社會的先行者,持續帶動社會討論議題,並對國家與政府提出建言。 「公共事務管理」不可能與實務脫勾,2017年適逢創所25周年,為實踐公共事務理念與理論,特別結合中山大學公事所校友會、中華公共事務管理學會、中山大學管理學院、高雄市獨立總工會、高雄市教育產業工會、台灣工會大聯盟、財團法人中華勞資事務基金會等南部NGO團體,籌辦「翻轉台北 高雄風起~南方公共事務論壇」系列活動。希望透過論壇,結合知識工作者,扮演南方公共政策倡議角色,實踐管理大師彼得.杜拉克筆下「知識工作者」,應用網路社會平台,分享公共政策多元觀點,深化公民意識,倡議公民社會,建構累積社會信任資本,以行動實踐對下一個社會的想像。 本論壇全系列共計舉辦六場論壇,主題分別如下: 論壇一:翻轉台北、高雄風起:城鄉發展與南北平衡(106.5.26.舉行) 論壇二:全面邁向老年化社會:年金改革、長期照顧與老年保障(106.6.9舉行) 論壇三:搶救縣區邊缘化、振興都心!直轄市新區自治運動(106.6.16舉行) 106.9-11月將舉行下列場次: 論壇四:勞動保障:「一例一休」爭議何解? 論壇五:經濟民主與公司治理:獨立董事制度的許諾與失落 論壇六:「高雄如何把握因應兩岸合作南南治理」互動研討會

南方公共事務論壇part5:經濟民主與公司治理:獨立董事制度的許諾與失落

【第五場論壇10/25】 經濟民主與公司治理:獨立董事制度的許諾與失落 時間:106年10月25日(三) 下午2:00-4:30時 地點:國立中山大學國研大樓1102室(位置圖) 線上報名 當年為了推動改善「公司治理」而設計的「獨立董事」制度已經超過十年,上市櫃公司設置「獨立董事」的比例雖然越來越高,然而,「獨立董事」制度上路以來,公司掏空、董事會由家族惡質把持的情況卻依然屢見不鮮。究竟目前的「獨立董事」制度為何無法有效防弊、改善公司治理,難以促成企業落實內部經濟民主?究竟在制度設計可以應如何設計,才能真正有效增加「獨立董事」的獨立性?我們對獨立董事的性質與選任是否需要更寬廣的想像,必然會是決定能否健全「公司治理」機制的關鍵因素。 討論議題:⋯⋯ 獨立董事制度自2002年以行政命令規範,至2006年立法強制要求上市公司設置獨立董事,對公司治理之影響與檢討。 從兆豐金、永豐金、樂陞案,檢視公司治理獨立董事之角色定位與功能。 針對台灣工會大聯盟提出證券交易法第14條之7修正案,上市公司應置勞工董事,對公司治理之意義與影響。 主持人:高雄市獨立總工會顧問 黃北豪 教授 擬邀與談人:(按姓氏筆劃遞增排列) ◎中國鋼鐵(股)公司企業工會 ◎康榮寶客座教授(新加坡管理大學應用財務系) ◎張緒中理事長(高雄巿獨立總工會) ◎黃昭順立法委員 ◎黃國昌立法委員