張理事長與幹部會員便當會 年輕人的聲音 工會聽到了
一、職階升遷五年才一次,無法有效激勵資淺員工士氣。 二、升遷的名額太少,非依據專業技術能力及實際工作貢獻作為升遷考量,而以服務年資門檻,甚至傳出特定單位才能升遷情事。 三、工作量增加卻未增加名額,部分主管處理待退心態員工推諉工作時,就將工作量轉嫁有專業能力及資淺的員工。 四、帳務單位資通訊人才,除本身工作外,尚須承擔企客專標 案相關業務,以企客標港務公司專標案,事先均未開會協 調帳務、資通、及資訊單位,相關後續執行可行性,造成 能者多勞。
一、職階升遷五年才一次,無法有效激勵資淺員工士氣。 二、升遷的名額太少,非依據專業技術能力及實際工作貢獻作為升遷考量,而以服務年資門檻,甚至傳出特定單位才能升遷情事。 三、工作量增加卻未增加名額,部分主管處理待退心態員工推諉工作時,就將工作量轉嫁有專業能力及資淺的員工。 四、帳務單位資通訊人才,除本身工作外,尚須承擔企客專標 案相關業務,以企客標港務公司專標案,事先均未開會協 調帳務、資通、及資訊單位,相關後續執行可行性,造成 能者多勞。
快訊_105年度勞教交通資訊 註:本次會場地點為西子灣沙灘會館(舊名:海景餐廳或西子灣海水浴場) 公車:1.『港務局(隧道口)站』停靠的公車有219路、248路、31路等站下車後,再轉搭99公車(站牌代碼0030)至會場,或直接步行至海水浴場(會場)。 2.【橘1】公車坐到中山大學行政站下車再步行至會場,約走3分鐘左右。 汽車:若由外縣市而來,可由中山高速公路中正路交流道下右轉,沿中正路往市區開約一公里轉五福路(或中正路接大公路左轉鼓山路),五福路直走到底轉到鼓山路,接臨海一路右轉再接臨海二路,於西子灣隧道口前左轉,沿線注意路標即可到達會場,於會場旁停車(需先自付停車費$60,於會後取得證明單再至停車場退費)。 捷運:1.西子灣捷運站1號出口: 在捷運站1號出口,出去以後,到鼓山市場站改搭99號公車(站牌代碼0025)至海水浴場(會場)。 2.西子灣捷運站2號出口:搭接駁公車【橘1】坐到中山大學行政站下車再步行至會場。或西子灣捷運站2號出口,搭99公車(站牌代碼0030),可直接至海水浴場(會場)。 高鐵:1.轉乘捷運/R16左營站→經捷運/05美麗島站→轉乘捷運/O1西子灣站2號出口→出站轉搭【橘1】公車→往西子灣方向→行經中山大學行政站下車。 2.西城快線(南台灣客運:紅45):左營高鐵站出發、沿途停靠蓮池潭、捷運西子灣站,終點至中山大學。 火車:台鐵高雄站下車後,先搭乘捷運紅線至美麗島站轉乘橘線,至西子灣捷運站下車,再轉搭公車或步行(請詳上述捷運說明)。 機車:於會場旁汽車停車處附近(請依停車處管理員指示),免費停車。 注意:西城快線由高鐵左營站至中山大學西子灣沙灘會館約45分鐘車程
中華電信3高(營收EPS 股價新高)1低(調薪) 工會強烈要求:調薪不得低於去年1500元! 否則蔡力行董事長就是藉『三高』求官! 圖利大財團?犧牲賣命員工? 請辭職下台!! 中華電董事會通過去年財務報告, 合併營收2,317.9億元,創歷史新高, 歸屬母公司業主淨利為428.2億元, 每股稅後純益5.52元,也是近四年最佳表現。 (2016-03-12 聯合報 記者黃晶琳╱台北報導) 中華電信公司前10大股東
1050315南區分公司第8屆勞方代表選舉當選公告