最新消息

22 01, 2019

台灣電信工會呼籲:中華電信賺錢應主動調薪，鄭優效法韓總！今年應最少調薪5%以上，落實企業社會責任分配正義。

台灣電信工會新聞稿 台灣電信工會呼籲:中華電信賺錢應主動調薪，鄭優效法韓總！今年應最少調薪5%以上，落實企業社會責任分配正義，否則OVER MY BODY! 台灣電信工會表示:中華電信2018年EPS4.58元。2018年全年合併 自結營收2,154.6億元，營業淨利436.3億元，稅前淨利449.7億 元，歸屬於母公司業主之淨利355.2億元，建議公司今年應最少調⋯⋯ 薪5%以上，落實企業社會責任分配正義。 台灣電信工會指出:在電信市場高度競爭，政黨酬庸人事日益猖狂之際，中華電信公司經營高層請正視 一、 中華電信賺錢的事實!是全體員工拚出來的結果!引用韓國瑜在台北市議會答詢議員經典用語，賺錢多發給員工，否則over my body!賺錢就是應該主動調薪! 二、 員工減少事實!資深員工離退，年輕人承擔更奪責任與壓力，且相對低 薪事實。因此基層調薪比例應提高。而且中華電信公司為節省成本，將原有正職擔任之客網、客服、櫃台服務中心經常性工作，以低薪發包，變相剝削年輕人，違背公司治理企業社會責任精神，更應要求中華電信100%投資之子公司『宏華國際公司』，比照中華電，為員工加薪。 三、 電信499之亂誰搞出來的?連立法院交通委員會委員都要求高層要有人負責。還有1101人事會計組改之亂，自電信總局以來最荒誕作法。 四、 中華電信公司專標弊案107年12月26日地檢署起訴多名主管員工，肇因高層不合理壓迫要求目標；案發後，拍馬逢迎、結黨營私高官，享受業績光環之總公司、分公司高官，至今置身事外，標準『有功往上記，有過由下扛』官僚文化。工會將於五一及股東會採取吹哨行動。

28 12, 2018

101年12月28日高雄【抓耙日】 六年前賀長湖勾結靠北做了什麼?

101年12月28日高雄【抓耙日】 六年前賀長湖勾結靠北做了什麼? 各位兄弟姊妹平安:    2018年最後一天上班日，我們的夥伴將高雄市獨立總工會福利卡，親自送到您手上，讓會員趕在新年連續假日，有機會分享友會高雄市教育產業工會，上萬老師相同優惠福利。這是我們的態度，「會員權益最優先，員工福利擺中間」。    6年前的12月28日，賀長湖勾結「靠北集團」，在高雄市分會理事長選舉抽籤日，誣指張緒中沒有繳會費，連檢舉都偷懶用『高雄市分會理事長補選陳情書』，更證明賀長湖早已密謀台北，只是張緒中沒有參加第六屆改選前之高雄市分會理事長補選。經過6年，我們透過各級法院證明，賀長湖檢舉不是事實，朱傳炳誹謗張緒中，遭法院重判有期徒刑3個月。    但許福利遭停權2次，張緒中除名兩次，停權1次，包括高雄市分會理事長選舉訴訟在內，事實證據都證明靠北集團違法，他們只能以屆次已過，沒有訴訟利益詭辯(今日撰文時收到最高法院民事判決書)。但賀長湖等不用上班，還可以升官，六年支配數千萬工會、福利會經費。不須透過高雄市會員選舉民主程序，代表我們出席人評會等事關員工權益會議，請問賀長湖、周坤泉、彭國顯、張百卿等，您們代表誰?    在資方拉攏『靠北集團』，用盡各種杯葛我們的工會，謝謝您們一路不離不棄，鬥陣相挺。高雄會員被霸凌已2086天，非常抱歉!遲來的正義不是正義!民主法治社會，我們只能透過法律救濟。在今天這個【抓耙日】，我們以筆當劍，向會員報告，請支持我們對民主法治的堅持!只要路正，不怕路遙。獨立專業正派的工會!不怕您比較，就怕您不知道。謝謝您!祝願2019 新年快樂!闔家平安!            您忠實的夥伴 張緒中敬上2018.12.28 最新消息請上網http://tswu.org.tw/

27 12, 2018

高雄市獨立總工會福利卡資訊

外出用餐記得攜帶會員卡！ 請提醒會員：要消費時， 請出示高雄市教師產業工會那一面， 因為是該會簽署的特約店，謝謝。 (特約廠商有哪些？到這裡看喔！ (lightbulb)(lightbulb)(lightbulb)(lightbulb)(lightbulb) http://www.keu.org.tw/keu/welfare.aspx?keuWelfareId=0