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25 10, 2019

高雄市獨立總工會新聞稿 2019.10.24 肯定台灣勞工教育水平 建立勞資平權共享價值 請朝野政黨協商通過證券交易法第14-7修正案 上市公司設置勞工董事 台灣產業民主最後一哩路

高雄市獨立總工會新聞稿 2019.10.24 肯定台灣勞工教育水平 建立勞資平權共享價值 請朝野政黨協商通過證券交易法第14-7修正案 上市公司設置勞工董事 台灣產業民主最後一哩路 一、 高雄市獨立總工會指出：由台灣工會監督企業社會責任大聯盟與高雄市獨立總工會推動上市公司設置勞工董事制度。由國民黨黃昭順委員等21人及民進黨委員劉建國等17人擬具「證券交易法第14-7」條文修正案，於107年12月5日第9芥蒂6會期財政委員會第13次全體委員會議決議: 證券交易法增訂第十四條之七條文，均保留，送院會處理。(如附件公文) 二、 高雄市獨立工會張緒中理事長表示: 台灣公司治理完全以美國華爾街馬首是瞻，黨國侍從政治文化思維的財經官員，從制度規劃到資格限制，不僅裁判兼球員，更是自肥圍事。檢視兆豐金、永豐金、樂陞到大同華映經營爭議案，過去財經大員:前財政部長邱正雄、前經建會主委薛琦、前經濟部長尹啟銘等均列名獨立董事，可見一般。 三、 張緒中理事長指出:台灣2000年修正「國營事業管理法第35條」，增設五分之一勞工董事，歷經將近19年實驗，如中華電信、中鋼等公股上市公司，無論經營績效與社會評價，均獲正面肯定。而2018年11月，立法院三讀通過企業社會責任(CSR)正式列入公司法中，凸顯公司從追求最大利潤，進化兼顧其他利害關係人的權益。透明誠實經營、重視勞動人權、兩性平權、合理薪資、到重視環境保護、健康職場等都是實踐CSR的重要課題。如何將CSR法制儀式，轉化成為勞、資雙方共享價值，提升社會各族群信任指數，深化社會資本，正是數位幸福學核心課題。 四、 張緒中理事長認為:基於上市公司資金取之於社會大眾，公司的成敗非僅關係個人利益，更攸關投資人、員工工作權。如近來華映公司破產下市案，無論本勞及外勞相關補償補助，皆由納稅義務人負擔。因此，為落實企業社會責任，宣示公司透明化經營、實踐員工是公司的資產，工會及獨立公民團體結盟，自2016年遊說立法委員及各黨黨團，提出增訂「證券交易法第14-7條文修正案」，爭取上市公司至少應有一席勞工董事。 五、 高雄市獨立總工會表示: 由於法案不跨屆規定，如果立法院第9屆最後一會期未審查通過，法院將歸零重新提案處理。自2016年跨黨派委員支持推動，但因金管會作梗，導致法案遲遲無法通過。目前法案已送院會，只要朝野政黨協商同意，就可列優先法案，本會期通過。工會呼籲:請蘇貞昌院長展現當年全台推動「勞動權入憲」初衷，用制度關照全台最大族群「民間勞工」。只要執政黨真心認同:台灣勞工教育水平，員工是公司最珍貴資產，上市公司應置勞工董事制度，就是勞、資、政落實企業社會責任，透明共享最佳實踐。

22 10, 2019

高雄市獨立總工會新聞稿 2019.10.22 批評蔡英文總統 中華電信新進員工陳勇全遭解雇 中華電信東廠實境秀 保障言論自由兩套標準 工會強烈要求蔡總統立即責成所屬恢復陳勇全工作權

高雄市獨立總工會新聞稿 2019.10.22 批評蔡英文總統 中華電信新進員工陳勇全遭解雇 中華電信東廠實境秀 保障言論自由兩套標準 工會強烈要求蔡總統立即責成所屬恢復陳勇全工作權 一、 高雄市獨立總工會指出：中華電信公司新進員工陳勇全先生，假日於PTT發表對勞基法修惡不滿意見，在鄭優董事長任內遭公司解僱。本案涉及陳君憲法言論自由及憲法工作權保障權利，從媒體報導，鄭優先生歸屬蔡總統人馬，其政治酬庸特助陳小姐破壞公司治理，違反公司公告之企業社會責任公益範疇，陷蔡總統興文字獄，箝制言論自由，不僅未幫年輕人就業，還因蔡總統關係讓年輕人失業，讓人無法相信號稱民主進步的政黨，竟然於上市公司設東廠興文字獄之荒唐行徑，更導致陳勇全先生遭受中華電信公司開除失業。 二、 工會表示:中華電信公司新進員工陳勇全，107.01.14假日於PTT發表勞基法修惡言論，中華電信公司總公司107.01.15要求北區分公司網管處「進行肉搜」，「各位同仁晚安:總公司發覺疑似有北區分公人員於2018.01.14在PTT上發表對於蔡總統不敬之言論，相關單位正在查詢中，鄭董事長想要當面與發文者溝通，若發文者為本單位人員，請主動洽董事長特助陳素麗約談，並向本處林志弘處報備特此週知。」。 三、 陳勇全於107.01.15晚上6點多於PTT八卦版發表第2篇文章後自首回報。而陳君107.01.16晚上9點多，發表第三篇文章略稱:「要求我不得發表會有涉及國家元首的文章，它們就當作沒找這個人。…同一天下午被直屬股長照去面談，要我寫道歉函交給有管道給總統府的民進黨立委，以求自保。」在痛心主管破壞承諾之餘，於PTT上有感而發而發表第三篇文略稱:「馬桶執政的時候我罵他都沒事耶!!!。」 四、 高雄市獨立總工會指出:107.01.17陳勇全被中華電信公司開除。陳君以個人名義，向台北市勞動局申請勞資爭議調解(查陳君加入中華電信企業工會及北區分公司企業工會，都未以工會名義，向勞動局提出勞資爭議調解)，於107.01.23調解不成立，而本案調解委員之判斷與建議略稱:資方似未符合解僱最後手段原則，建請資方應自即日起恢復雇傭關係。 五、 張緒中理事長強調:高雄市獨立總工會理事會決議，基於公義與人權，本案涉及陳君憲法言論自由及憲法工作權保障權利，從媒體報導，鄭優先生歸屬蔡總統小英基金會人馬，其政治酬庸特助破壞公司治理，違反公司公告之企業社會責任公益範疇，陷蔡總統不僅未幫年輕人就業，還因蔡總統關係讓年輕人失業。工會相信本案絕非蔡總統本意，但中華電信公司揣摩上意，陷蔡總統利用東廠機制，箝制憲法言論自由，剝奪年輕人憲法工作權，違反社會公義；對照蔡英文總統出席「國際人權聯盟」第40屆年會開幕，蔡總統說，台灣政府努力提升人權保護，包括，移除職場對女性的歧視與限制；啟動司法改革，希望打造一個大家都能仰賴的法律體系；提升社會安全網，保護弱勢族群。極其諷刺! 六、 高雄市獨立總工會呼籲:本案緣起陳勇全先生在假日於PTT發表文章所致，誠如台北市勞動局勞資爭議調解委員會意見:「資方似未符合解僱最後手段原則，建請資方應自即日起恢復雇傭關係。」陳請蔡總統立即責成相關單位，協助高雄子弟陳勇全爭回工作權。 新聞聯絡人:張緒中理事長

8 10, 2019

中華電信工會濫權除名 違法延任 反普選!法院判決認證! 工會決議提告!勞動部「應為而不為」共同正犯!

【新聞稿】 中華電信工會濫權除名 違法延任 反普選!法院判決認證! 工會決議提告!勞動部「應為而不為」共同正犯! https://www.coolloud.org.tw/node/93519?fbclid=IwAR0P_2jtotDt5KHBfBv8-A-QgPGWEPsLJ0TLblIZSiHooNsZfTQCTDAEGns 「社運公佈欄」是一個開放的平台，內容不代表苦勞網立場。任何社運議題相關行動／記者會／活動／講座採訪通知與新聞稿發佈，歡迎寄至 [email protected] (link sends e-mail)。2019/10/08 資料來源: 台灣電信工會 台灣電信工會表示：中華電信工會前身為台灣電信工會，因電信總局改制中華電信(股)公司，於1996年更名為中華電信工會。由中華電信員工組織之中華電信公司台灣南區分公司企業工會(章程簡稱台灣電信工會)，前身為高雄市中華電信工會(配合前中華電信工會第三屆理事長張緒中任內，推動獨立工會在地化組織發展，於94.03.31成立，經高雄市政府勞工局核准設立)，因新修正工會法於100年5月1日實施，更名為現有名稱。 壹、中華電信工會閹掉會員普選理事長，卻爽花會費到香港支持特首普選。 台灣電信工會指出：2009年3月張緒中兩屆理事長屆滿裸退，2010年9月在張緒中取得博士學位申請復職後，中華電信工會既得利益集團，擔心由會員直接選舉理事長(兼任勞工董事)制度不利連任，未經法定程序修改章程， 一、取消理事長(兼勞工董事)由會員直接選舉。 二、延長任期從三年改為四年。 三、提高會費。 台灣電信工會張緒中理事長指出:原高雄市分會自主勞方代表行使公民行動權，向行政主管機關及監察、立法、司法機構陳情檢舉，噵致中華電信工會當權派濫用權力，一、高雄市分會被拆解裁撤，全台唯獨原高雄市分會劃分5個選區(所有分會只有一個選區，應選兩名以上採連記法)。二、許福利遭停權2次，張緒中除名2次，停權1次，台北孫虔修、王佩君停權。三、原高雄市分會遭裁撤，剝奪會員章程明定選舉權與被選舉權，第七屆任期已過半，至今未改選。

8 10, 2019

台灣電信工會新聞稿2019.10.08 華電信工會濫權除名違法延任反普選! 法院判決認證!工會決議提告! 勞動部「應為而不為」共同正犯！

台灣電信工會新聞稿2019.10.08 華電信工會濫權除名違法延任反普選! 法院判決認證!工會決議提告! 勞動部「應為而不為」共同正犯! 台灣電信工會表示：中華電信工會前身為台灣電信工會，因電信總局改制中華電信(股)公司，於1996年更名為中華電信工會。由中華電信員工組織之中華電信公司台灣南區分公司企業工會(章程簡稱台灣電信工會)，前身為高雄市中華電信工會(配合前中華電信工會第三屆理事長張緒中任內，推動獨立工會在地化組織發展，於94.03.31成立，經高雄市政府勞工局核准設立)，因新修正工會法於100年5月1日實施，更名為現有名稱。 壹、中華電信工會閹掉會員普選理事長，卻爽花會費到香港支持特首普選。 台灣電信工會指出：2009年3月張緒中兩屆理事長屆滿裸退，2010年9月在張緒中取得博士學位申請復職後，中華電信工會既得利益集團，擔心由會員直接選舉理事長(兼任勞工董事)制度不利連任，未經法定程序修改章程， 一、取消理事長(兼勞工董事)由會員直接選舉。 二、延長任期從三年改為四年。 三、提高會費。 台灣電信工會張緒中理事長指出:原高雄市分會自主勞方代表行使公民行動權，向行政主管機關及監察、立法、司法機構陳情檢舉，噵致中華電信工會當權派濫用權力，一、高雄市分會被拆解裁撤，全台唯獨原高雄市分會劃分5個選區(所有分會只有一個選區，應選兩名以上採連記法)。二、許福利遭停權2次，張緒中除名2次，停權1次，台北孫虔修、王佩君停權。三、原高雄市分會遭裁撤，剝奪會員章程明定選舉權與被選舉權，第七屆任期已過半，至今未改選。 貳、法院認證:中華電信工會濫用權力，對異議會員違法除名停權，箝制言論自由。 張緒中表示:中華電信工會當權派濫權停權、除名反民主行徑，108年07月31日，最高法院判決第一次除名決議無效定讞，連同第二次除名無效定讞，中華電信工會破天荒將張緒中違法2次除名決議均無效。另中華電信工會高雄市分會理事長選舉，108年8月26日，台灣高等法院更二審維持一審判決，張緒中當選有效，中華電信工會應發張緒中當選證明書。張緒中進一步表示:高雄電信自主工會幹部經過近八年堅持，透過司法救濟，釐清事實真相，雖然遲來的正義不是正義!但總算各審法院判決書認證:我們對民主程序與制度的堅持是對的。同時透過法院判決書認證:勞動部官員利用公權力做公關，才是勞勞爭議的亂源。同時，讓中華電信工會利益集團濫用權力，打壓異己，箝制言論自由種種反民主行徑，留下文獻紀錄。 各級法院判決案號與摘要如下: 1.張緒中第一次除名案，中華電信工會敗訴定讞。 確認102年11月20日被告(中華電信工會)第六屆會員代表大會第二次臨時會議提請討論案第四案對原告(張緒中)之除名決議無效。 台北地方法院 103年度訴字第464號 (張緒中勝訴) 台灣高等法院

25 09, 2019

工會108年放鬆勞教 有您真好！高雄遭中華電信工會霸凌2355天，勿忘民主之恥。

工會的兄弟姊妹大家平安:     感謝大家參與工會108年放鬆勞教活動，在景色秀麗西子灣度過一起看海的日子，若有服務不周之處請包涵見諒。     工會是會員的工會，由會員決定的工會，更是為會員存在的工會。九年前，在我取得博士學位復職後，中華電信工會既得利益集團，擔心由會員直接選舉制度不利連任，而未經法定程序， 一、取消理事長(兼勞工董事)由會員直接選舉。 二、延長任期為四年(原任期三年)。 三、提高會費。 原高雄市分會自主工會勞方代表行使公民行動權， 向主管機關及監察立法機構陳情檢舉，噵致 高雄市分會被拆解裁撤，連金門服務中心(員工不 到65人)都成立分會。 ●許福利遭停權2次，張緒中除名2次，停權1次，●台北孫虔修、王佩君停權。 ●原高雄市分會遭裁撤，剝奪會員選舉權，第七屆任期已過半，至今未改選。 ◎台北官派賀長湖、彭國顯、周坤泉、張百卿等人，請問他們代表誰?     中華電信工會當權派濫權抹黑反民主行徑，1080731最高法院判決第一次除名決議無效定讞，連同第二次除名無效定讞，中華電信工會違法除名完敗。 高雄的夥伴經過近八年堅持與打拼，透過法院釐清事實真相，雖然遲來的正義不是正義!但總算各審法院判決書認證:我們對民主程序與制度的堅持是對的。 (https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190826003553-260402?chdtv&fbclid=IwAR0eJNyuvxhcw7yv8_dElzvnbqaD9PL3owIj7ELo4sRdxRrEhZqOyP15Mdc) (高院認證 中華電信工會應發張緒中當選證明書)     今年中華電信啟動三年策略轉型計畫，將廣納新一代數位人才加入團隊，積極發展5G、純網銀、物聯網、大數據、人工智慧以及智慧家庭等創新服務。從台北看台灣，由台北決定南方的政治結構下，請問誰是核心?面對「大人物」巨變，會員的工作權利，將遭受空前的挑戰，工會怎能沒有想法?沒有策略?工會怎麼可能沒壓力?只有工賊跟工棍才沒有事幹!!年底前最重要工作就是調薪!工會將擇期聲請集會遊行，北上交通部及中華電信陳情抗議。