工會快訊

中華電信股份有限公司台灣南區電信分公司企業工會函 地址：高雄市林森一路230號行政大樓4樓 聯絡方式：邱文霞（07) 282-8196、282-8197 e-mail: [email protected] 受文者：立法委員鄭汝芬 發文日期：中華民國104年05月11日 發文字號：台南電企工三（104）中字第046號 速別：最速件 密等及解密條件或保密期限：普通 附件： 主旨：立法院委員黃昭順、王廷升、楊玉欣等20人，為解決中華電信公司民營化後喪失公務人員領月退資格、非自願選擇被迫結算公保年資之員工，投保年資不足，而不得請領勞保年金，建請民營化前中華電信公司員工公保年資併入勞保年資計算，俾利員工請領勞保年金案，爰提出勞工保險條例第五十八條條文修正草案。經立法院第8屆第6會期第5次會議決議，交付社會福利及衛生環境委員會審查，懇請委員一本關照勞工立場，儘速安排法案審查，建議詳如說明項，請 查照惠復。 說明： 一、立法院業於97年7月17、18日三讀通過勞工保險條例與國民年金法修正案，確立我國有關老年生活照顧走向年金給付制，其立法理由明言採行年金制之目的，係考量我國已進入高齡化社會，再加上少子化趨勢，未來勞工老年退休生活之保障允宜重視，且為建立完善勞工保險年金保障體系，提供被保險人或其遺屬長期生活照顧，故勞工保險有妥善規劃年金給付制度之需求，此次修正使多數退休後不能領取月退之勞工，可於達到一定資格限制後就享有月退，以照顧其老年退休生活。 二、然中華電信公司於94年民營後，1萬多位乙類同仁〈94年8月12日未滿50歲〉不僅喪失原有之公務人員身份，更不能請領月退休金以保障其老年生活，被強制結清公保年資轉投勞保。就國民年金法及勞工保險條例修正案以觀，被強制結清公保年資之員工，按國民年金法第7條之規定，不能加入國民年金保險。按勞工保險條例第58條規定，勞保老年年金之請領亦可能因投保年資不足而不能領取。 三、政府因應老年化社會與國民平均餘命延長，鼓勵勞工朋友選擇年金按月給付，不僅可以緩解勞保基金財務壓力，更可以達成年金制度政策目標，絕不會有所謂增加財政負擔問題，更不是所謂錢坑法案之疑慮。因此勞工屆齡退休後卻因公司民營化政策，非自願選擇而無法獲得年金制度保障老年生活，請將原本公保年資併入勞保年資計算，使勞工退休後可以請領勞保年金，俾使員工獲得有尊嚴的老年退休生活。 四、檢陳立法院院總468號委員提案17072號關係文書，懇請委員本會期儘速安排法案審查，至感公誼。