工會快訊

29 06, 2016

總統府年金改革委員會議 正式提案 中華電信員工公勞保年資併計退休案

快訊204_總統府年金改革委員會提案 總統府年金改革委員會議 正式提案 中華電信員工公勞保年資併計退休案 衷心感謝劉亞平、張美英委員!   總統府國民年金改革委員會第二次委員會議 會議日期：105年6月30日 提案日期：105年6月28日   提案委員:劉亞平(現任高雄市教育產業工會理事長) 連署委員:張美英委員   案由:為解決中華電信公司民營化後，喪失公務人員領月退俸資格、非自願選擇被迫結算公保年資之員工，因投保年資不足，而不得請領勞保月給付年金，造成公保、勞保年金制度下棄嬰，違背國家實施年金制度之精神，建請民營化前中華電信公司員工公保年資併入勞保年資計算，俾利員工請領勞保年金案，提出勞工保險條例第五十八條條文修正草案。是否有當，敬請公決。   說明： 一、 立法院業於97年7月17、18日三讀通過勞工保險條例與國民年金法修正案，確立我國有關老年生活照顧走向年金給付制，其立法理由明言採行年金制之目的，係考量我國已進入高齡化社會，再加上少子化趨勢，未來勞工老年退休生活之保障允宜重視，且為建立完善勞工保險年金保障體系，提供被保險人或其遺屬長期生活照顧，故勞工保險有妥善規劃年金給付制度之需求，此次修正使多數退休後不能領取月退之勞工，可於達到一定資格限制後就享有月退，以照顧其老年退休生活。   二、

27 06, 2016

張緒中領導南部工會 股東會拼搏 要調薪、要建設、補缺料正派經營

張緒中領導南部工會 股東會拼搏 要調薪、要建設、補缺料正派經營 強力要求蔡力行董事長回應 媒體報導 中華電股東會 工會抗議爆衝堂 https://video.udn.com/news/513696 聯合報 中華電信今天召開股東會，中華電信各工會到場抗議，中華電信南區分公司企業工會理事長張旭中率領30到40個工會成員到場抗議。中華電信董事長蔡力行宣布開會，工會同時也是股東的成員要求程序發言，並往前推進，爆發衝突，還把安全帽丟上台，中華電信派出保全及員工擋在董事長蔡力行等經營團隊前。 張緒中表示，中華電信去年每股稅後純益5.5元，卻不願意幫員工好好加薪，要求加薪2500元提振士氣，並率先降價，回饋消費者。張緒中表示，蔡力行炒短線，網路建設的資本支出是電信三雄最少，中華電信現在是老人天堂，年輕人墳墓。   中華電員工要加薪 蔡力行：爭取發放員工一次性獎金。 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160624004897-260410 中時電子報   中華電信股東會 工會爭取加薪否則將要求蔡力行下台 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160624003304-260405?from=fb_share_mobile

22 06, 2016

苦勞網報導工會新聞稿

張緒中理事長以中華電信公司法人股東代表身份強烈呼籲：（一）、蔡力行董事長對照去年調薪1500標準，根據中華電信公司104年營收績效，全體員工不分職階一律調薪2500元。並增加企業化獎金到上限，以鼓勵員工士氣。（二）、中華電信公司未積極投入建設，縮減資本資出及各項費用所產生之盈餘，全數分配現金股利，變相殺雞取卵、炒短線，不僅不利中華電信長期經營，更圖利取悅大財團、外資及蔡力行本人、家屬（股票400張）。工會建議中華電信率先降價，分享全體消費者。 http://www.coolloud.org.tw/node/85721 http://www.coolloud.org.tw/node/85721

7 06, 2016

快訊201 公司新制服採購案，總公司擺爛走回頭路?

公司新制服採購案，總公司擺爛走回頭路? 總公司因發包不順竟要求各單位自辦! 無視中華電信公司企業標識整體形象 是否因廠商民意代表關說壓力而轉彎? 本會嚴肅要求總公司立即澄清說明! 一、104年股東會，本會幹部劉衛仙強烈批評公司制服有史最難看，蔡力行董事長現場回應不好看，並承諾今年更換，公司確實依蔡董事長承諾執行，並經由全體臨櫃同仁公開票選定案，本是美事一樁。 二、但本會接獲員工反映，總公司因發包不順，竟要求各單位自辦，必然影響制服一致性及品質，更增加公司採購成本。 三、公司制服代表公司企業標識及整體形象，由總公司統一採購，不僅可以節省採購成本，更可以兼顧制服品質，避免各方廠商借勢藉端施壓各分公司。 四、本會強烈要求公司應立即澄清說明，以免影響公司整體形象。 請支持頂真專業的工會! 新消息請上企業工會網站 http://www.tswu.org.tw/