工會快訊

25 09, 2019

工會108年放鬆勞教 有您真好！高雄遭中華電信工會霸凌2355天，勿忘民主之恥。

工會的兄弟姊妹大家平安:     感謝大家參與工會108年放鬆勞教活動，在景色秀麗西子灣度過一起看海的日子，若有服務不周之處請包涵見諒。     工會是會員的工會，由會員決定的工會，更是為會員存在的工會。九年前，在我取得博士學位復職後，中華電信工會既得利益集團，擔心由會員直接選舉制度不利連任，而未經法定程序， 一、取消理事長(兼勞工董事)由會員直接選舉。 二、延長任期為四年(原任期三年)。 三、提高會費。 原高雄市分會自主工會勞方代表行使公民行動權， 向主管機關及監察立法機構陳情檢舉，噵致 高雄市分會被拆解裁撤，連金門服務中心(員工不 到65人)都成立分會。 ●許福利遭停權2次，張緒中除名2次，停權1次，●台北孫虔修、王佩君停權。 ●原高雄市分會遭裁撤，剝奪會員選舉權，第七屆任期已過半，至今未改選。 ◎台北官派賀長湖、彭國顯、周坤泉、張百卿等人，請問他們代表誰?     中華電信工會當權派濫權抹黑反民主行徑，1080731最高法院判決第一次除名決議無效定讞，連同第二次除名無效定讞，中華電信工會違法除名完敗。 高雄的夥伴經過近八年堅持與打拼，透過法院釐清事實真相，雖然遲來的正義不是正義!但總算各審法院判決書認證:我們對民主程序與制度的堅持是對的。 (https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190826003553-260402?chdtv&fbclid=IwAR0eJNyuvxhcw7yv8_dElzvnbqaD9PL3owIj7ELo4sRdxRrEhZqOyP15Mdc) (高院認證 中華電信工會應發張緒中當選證明書)     今年中華電信啟動三年策略轉型計畫，將廣納新一代數位人才加入團隊，積極發展5G、純網銀、物聯網、大數據、人工智慧以及智慧家庭等創新服務。從台北看台灣，由台北決定南方的政治結構下，請問誰是核心?面對「大人物」巨變，會員的工作權利，將遭受空前的挑戰，工會怎能沒有想法?沒有策略?工會怎麼可能沒壓力?只有工賊跟工棍才沒有事幹!!年底前最重要工作就是調薪!工會將擇期聲請集會遊行，北上交通部及中華電信陳情抗議。  

11 09, 2019

中華電信調薪案!太沒效率了!林佳龍部長加油!!

中華電信調薪案!太沒效率了! 請林佳龍部長比照同意中華郵政 第一時間在臉書告訴我們:准了! 並且追溯自108年1月1日起 林佳龍8月19日下午5:33 · (摘自交通部長臉書) 加薪公文批好了！中華郵政加薪1%、3%，追溯到今年元旦起。最快下個月領薪，就可以領到調整後的薪資。改善民眾的生活水準，就從照顧基層勞工做起，這是我一直以來努力的方向。我當台中市長時，將1999話務人員改內聘、幫清潔隊增加津貼，改善待遇、以留住人才。 接交通部長後，我檢視交通事業單位的收入與薪資，發現中華郵政去年盈餘144億，達目標值的164%。這是全體員工努力的結果，理應與全體員工分享。 報告部長:中華電信賺 355.2億 中華電信2018年EPS4.58元。2018年全年合併自結營收2,154.6億元，營業淨利436.3億元，稅前淨利449.7億元，歸屬於母公司業主之淨利355.2億元。   最新消息請上企業工會網站http://www.tswu.org.tw/

24 06, 2019

【快訊】353-中華電信108年股東會加薪案快報

中華電信董座謝繼茂：將爭取員工加薪    2019-06-21經濟日報 記者黃晶琳 中華電信今天舉行股東會，董事長謝繼茂表示，雖然市場環境很差，但是對於同仁的努 力給予肯定，也進行勞資協商，希望可以跟大股東爭取加薪的事情。謝繼茂表示，公司 員工酬勞跟獲利分配，要考量市場行情跟產業狀況，看到市場上有很多企業都有加薪計 畫，也會持續爭取加薪計畫，因為市場環境很差，但也要給予同仁的努力給予肯定，也 正在進行勞資協商討論，積極跟大股東（交通部）爭取加薪，至於加薪幅度要透過精 算。https://money.udn.com/money/story/5710/3884737