中華電信工會高雄市分會第六屆理事長資格案，最高法院110年3月17日判決， 張緒中勝訴定讞。 最高法院 109 年度 台上 字第 2732 號民事判決(110.03.17) 主文：●上訴駁回。第三審訴訟費用由上訴人負擔。 臺灣高等法院108年度上更二字第5號民事判決(108.08.26) 主文：●上訴駁回。 ●確認被上訴人（張緒中）與上訴人（中華電信工會）間第六屆高雄市分會理事、分會 會員大會代表及第六屆會員代表大會代表之委任關係存在。 ●上訴人應填發第六屆高雄市分會理事長之當選證明書予被上訴人（張緒中）。 ●第二審、追加之訴及發回前第三審訴訟費用均由上訴人負擔。 歷審裁判： ■ 臺灣臺北地方法院 102 年度 訴 字第 383 號判決(103.08.29) ■ 臺灣高等法院 103 年度
38婦女節向高雄女力致敬! 用溫柔的力量改變世界 YES YOU CAN! 女力新經濟 推動時代走向性別平權 追求共好 ●女力崛起成全球趨勢 過去數十年科學與工程高等教育由男性把持，但是當全球高等教育普及化同時，女性受教人數成長速度比男性快兩倍。OECD 研究發現女性佔全球學生註冊人數 56%，1985 年為 46%，2025 年會成長到 58%，且上大學的女性畢業機率比男生高，分數也比較高。這樣的改變有其社會背景存在，包括女性不再背負生兒育女的主要責任，她們晚婚、晚生小孩、少生小孩，加上她們對工作的期待讓她們認知到教育的重要性。《經濟學人》報導指出，要鼓勵女性接受教育與投入職場，社會變遷比任何深思熟率的政策都更有效。 ●性別平權的路上，經濟怎麼說 據世界經濟論壇《全球性別落差報告》（The Global
Happy 牛Year! 謝謝您!2858天不離不棄! 我們團隊會像牛本分實實做! 親愛的兄弟姊妹:緒中和工會伙伴先向您拜早年Happy 牛Year! 從101年12月28日，緒中和高雄的伙伴，遭受中華電信工會朱傳炳、潘進財為首利益集團，勾結高雄賀長湖、周坤泉等人，以莫須有罪名，違法侵害人權，更剝奪原高雄市分會會員選舉權與被選舉權。至110年2月8日，經歷2858天。高雄市分會恢復了，我們的團隊將再為您服務。 我們經歷八年多自力救濟，跑遍北中南法院，還到南投名間出庭，嘗盡人間冷暖，看盡世事炎涼。但我和伙伴們，在勞資政共犯結構下，緒中、許福利、邱文霞等伙伴遭受工會打壓，更面對刑事追殺，連溫和如張簡睿境差點成刑事被告。但2858天，我們撐過去了!個中滋味如人飲水，冷暖自知。｢有人扯後腿，要心存感恩，沒有他的扯，練不出堅強的腿勁。｣ 這是我們的選擇與堅持!我們在對的時間，跟對的人，做對的事。最重要的是，大家真情相挺、不離不棄，做我們拚搏最有力後盾。衷心謝謝您!謝謝您用民主的一票證明我的信仰:雖然社會瀰漫趨炎附勢之氣，大多數像牛一樣本分實在的中華電信人，只要正派腳踏實地的做，您們會給我們機會!面對不確定的未來，高雄自主工會必然是公司興利除弊關鍵力量!讓我們一起為公義有尊嚴的職場，繼續實在的幹!漂亮的幹!新年快樂!! 您的伙伴 張緒中(阿中) 賀 2021.02.07 最新消息請上企業工會網站 http://tswu.org.tw/
110年調薪、組織調整案 工會法律戰超前佈署 本會110年1月20日理事會決議 一、 有關中華電信公司宣示將於110年7月1日起進行組織改造，公司違反雙方團體協約未與本會進行協商，且郭水義總經理109年9月14日針對本會陳抗，承諾本會組織改造協商對話食言；而謝繼茂董事長於媒體不斷放話，將於3月份報請董事會通過實施。針對組織改造案，依據團體協約法及勞動事件法相關規定，委任本會法律顧問台北永信法律事務所、高雄昊頂國際法律事務所對中華電信提起組織改造相關司法救濟，並進行組織改造法律超前布署說明會。 二、 中華電信109年稅後盈餘328億元，EPS4.23，要求林佳龍部長還中華電信員工109年公道，自109年1月1日調薪1500元。 三、 中華電信公司108年稅前淨利449.7億元，歸屬於母公司業主的淨利為355.2億元，累計每股盈餘4.58元，大股東交通部不同意自108年1月1日起調薪。 反觀中華郵政公司108年獲利146億，交通部卻核准中華郵政自108年1月1日調薪，完全政治考量，不符合公司治理市場經營原則。 四、 參酌前交通部賀陳旦部長曾投書媒體，為中華電信之投資建設需要，應減少交通部每年要求上繳130億股利論點。因為交通部無理要求上繳定額股利，導致壓縮中華電信員工調薪空間。 新消息請上網ttp://tswu.org.tw
