高雄市獨立總工會理事會決議: 12月10日人權日前,在美麗島舉行記者會,並遊行至高雄市政府,揭發慶富案相關政商網絡,高雄市民主人權沉淪,公司治理獨立董事政治酬庸,勞工董事監督揭弊具體事證,要求陳菊市長及執政黨兌現照顧勞工承諾,回應本會五一訴求。

 

高雄市獨立總工會表示: 展現「改變從高雄開始」的行動決心,凸顯南北長期資源分配不均,翻轉台北政策思維,鼓動南方分配正義思潮,將「疼惜勞工,尊嚴工作」口號, 轉化有溫度的制度,進而建構高雄成為「勞動平權 終止派遣 產業民主」的台灣頭。在12月10日世界人權日,也是美麗島事件發生地,表達高雄勞工界對台灣未來社會的想像與願景,工會理事會決議:12月10日人權日前,在美麗島舉行記者會,並遊行至高雄市政府。揭發慶富案相關政商網絡,高雄市民主人權沉淪,公司治理獨立董事政治酬庸,勞工董事監督揭弊具體事證,要求陳菊市長及執政黨兌現照顧勞工承諾,回應本會五一訴求。

 

高雄市獨立總工會理事長張緒中表示:2017年五一陳情總統府南部辦公室,提出五大訴求,由高雄市政府勞工局副局長代表接受陳情書,承諾一個月內答覆相關訴求,高雄市政府於106年5月23日發文陳報行政院在案(如附件),然執政黨至今未具體回應,工會表達失望不滿。高雄市獨立總公司五大訴求如下:

一、  全力支持陳菊市長主張,強烈要求限期勞動部南遷高雄。

二、  要求行政院比照行政院設置各區服務中心,設置勞動部「不當勞動行為裁決委員會」,矯正台北中心思維,以利勞工行使救濟權利。

三、  請行政院規劃年金改革,應優先規劃不分職業別之基礎年金,地板金額最少16000元,建立老有所終之國家憲政責任。

四、  請行政院同意證券交易法第14條之7修正案,上市公司應設置勞工董事,落實產業民主勞資共存共榮之目標。

五、  落實企業社會責任,高雄市應將2018年12月25日訂為零派遣城市日。

 

張緒中理事長指出;工會五一陳情訴求內容理念,多數為民進黨與陳菊市長長期之主張與競選之承諾。然而執政黨選前要改變政府「重北輕南」與「照顧弱勢勞工」政策,至今執政多年,相關政策依然停留在競選口號。慶富案更凸顯包括高雄銀行在內金融行庫,公司治理獨立董事之政治DNA,政治酬庸與官商勾結。其中若非高雄市獨立總工會幹部擔任高雄銀行勞工董事之主動監督,慶富案對高雄銀行造成更大損失。張緒中理事長強調:上市公司,資金取之於社會大眾,公司經營成敗已非經營者個人成敗,不僅關係社會大眾利益,更影響公司員工生計,基於落實公司透明化經營,履行企業社會責任,實踐員工是公司資產理念,促進勞資生命共同體意思,讓員工參與經營決策,代表經營者用實際制度落實理念與口號。無論從公司治理透明化誠實經營理念,進而落實企業社責任潮流,上市公司設置勞工董事,代表勞資雙方從權力的分享、利潤的分配、到風險的分擔,勞資一體共存共榮企業文化的塑造,具有正面積極的意義。

 

高雄市獨立總工會認為:執政黨應該利用現有全面執政,藉由公共政策工具做資源重分配,扭轉長期南北發展失衡積弊。本會呼應蘇嘉全院長立法院南遷台中,賴清德院長遷都台南,全力支持陳菊市長勞動部南遷主張,更歡迎民進黨市長候選人陳其邁立委主張「政府需要一個從大南方觀點出發的國家整體發展規劃,遷都高雄則是最關鍵、最重要的一步。他主遷都之前,可先把經濟部、勞動部、環保署、交通部、農委會等重要部會優先南遷。」

高雄市獨立總工會表示:有關慶富案不只是高雄幫政商網絡的縮影,更涉及民主機制下,行政倫理敗壞,民主人權沉淪,教育體系為政治服務亂象。具體資料本會將於12月7日美麗島記者會公布,張緒中理事長誠摯呼籲:認同本會訴求之獨立工會與市民先進,歡迎12月7日到美麗一起打拼