公司治理 官方資方眼裡沒有勞工?

獨立自主 專業的工會鬥陣練功夫!

南方公共事務論壇

時間:106年10月25日下午2時

地點:中山大學國研大樓1002室

議題:經濟民主與公司治理-獨立董事制度的許諾與失落

討論提綱：

一、 獨立董事制度自2002年以行政命令規範，至2006年立法強制要求上市公司設置獨立董事，對公司治理之影響與檢討。

二、 從兆豐金、永豐金、樂陞案，檢視公司治理獨立董事之角色定位與功能

三、 針對台灣工會大聯盟提出證券交易法第14條之7修正案，上市公司應置勞工董事，對公司治理之意義與影響。

台灣公司治理完全以美國華爾街馬首是瞻，黨國侍從政治文化思維的財經官員，從制度規劃到資格限制，不僅裁判兼球員，更是自肥圍事。檢視兆豐金、永豐金到樂陞案，過去財金大員:前財政部長邱正雄、前經建會主委薛琦、前經濟部長尹啟銘等均列名獨立董事，可見一般。如何應用知識的力量改變勞工的命運，提升勞工的社會地位，網路社會提供一個我們逗陣的大平台。有理想的工運朋友們:歡迎大家一起來分享!練『工』夫!!請參考活動網頁:https://sites.google.com/view/pam25/%E9%A6%96%E9%A0%81