【快訊】347-公司組織調整黑箱作業?核心非核心?各個擊破?工作權危機!
本會與公司團體協約第16條 約定對會員的保護條款: 「甲方(公司)因組織變動(包含成立、變更、合併、裁撤等)而需調動乙方(本會)會員時,應視業務需要並重乙方會員之意願辦理。」 當公司問您 組織調整有沒意見?千萬別隨便簽署名「沒意見」
本會與公司團體協約第16條 約定對會員的保護條款: 「甲方(公司)因組織變動(包含成立、變更、合併、裁撤等)而需調動乙方(本會)會員時,應視業務需要並重乙方會員之意願辦理。」 當公司問您 組織調整有沒意見?千萬別隨便簽署名「沒意見」
中華電信弊案連環爆!再傳「假投資真掏空」損失上億 [記者楊政郡/台中報導]中華電信弊案連環爆!繼作地下放貸被倒帳4億多,25名前、現任員工被起訴,中檢今天上午指揮台中市調處及中機站,針對中華電信子公司中華投資公司,2017年投資「愛唱久久」音樂科技公司損失上億元,被懷疑是「假投資、真掏空」,調閱中華電信總相關資料,並搜索中華投資及涉案人的辦公室、住家、「愛唱久久」公司等處所。查扣了相關電腦資料、卷宗,將涉案人中華電信前主秘柴方文、投資長宋雲峰、愛唱久久負責人林文信夫妻等約10人帶回台中市調處偵訊中。 據了解,中華電信旗下子公司「中華投資公司」,2017年在母公司(中華電信)指示下,投資「愛唱久久音樂科技公司」1億元,取得股分僅佔全公司7.14%,投資比率顯有異常,審議過程中「中華投資公司」相關人員皆認為不合常理,弊端重重,但是中華電信董事長鄭優,還有前中華電信主任秘書柴方文、前中華電信投資長兼中華投資公司總經理的宋雲峰,卻都在董事會上運作通過,事後卻是虧損連連,損失至今上億元。 檢方指出,此案可能涉及證卷交易法中的非常規交易,也就是特別背信罪,可能經手人員眾多,層面複雜,目前正審慎比對相關證據,全案尚待跡證比對。 中檢肅貪小組指出,他們去年接獲檢舉,上午展開向中華電信調閱相觀資料,並對重要關係人住處及辦公室進行搜索,傳喚柴方文、宋雲峰及中華電信現任職員7人、還有愛唱久久負責人林文信夫妻等約10人,目前在調查處約談中。摘自2019.03.20自由電子報 高雄民主被踐踏第2167天! 為民主制度,我高雄!我堅持! 最新消息請上網http://tswu.org.tw/
最高法院(106年度台上字第2637號)民事判決重點摘要 上訴人:中華電信股份有限公司企業工會 被上訴人:許福利 請求確認決議無效,上訴人對105.02.03高等法院二審判決(103年度上字第1095號) 判決主文:上訴駁回。 頁次 內容 備註 P3-第17-23行 被上訴人(許福利)就該停權決議向法院聲請獲准定暫時狀態假處分之裁定,於102年2月28日前,得繼續執行第5屆會員代表及高雄市分會第5屆會員大表大會會員代表、理事等職務。被上訴人於101年10月26日參與組織調整後於同年月1日成立之高雄市分會理事長選舉而當選,繼而召集選舉委員會於102年1月17日辦理高雄市分會第6屆理事長及會員代表選舉,由張緒中當選理事長,被上訴人當選會員代表,並於同年月18日公告當選結果。 P3-第28行至P4 是被上訴人於該屆理事長任期至102年4月13日屆滿前,繼續執行上開職務召開選舉委員會辦理第6屆理事長、會員代表選舉,及將職務移交予當選第6屆理事長之張緒中,並無不合。 P4-第6-7行 系爭決議以被上訴人違反該條規定,所為其停權之處分,違反工會章程第35條規定,應屬無效。 P5-第2-5行 原審認被上訴人得繼續執行職務,並召開選舉委員會辦理第6屆理事長、會員代表選舉,及將職務移交予經公告當選第6屆理事長之張緒中,自難指為違法
工會的專業與堅持 高官爭功諉過 誠實透明經營 都是虎爛口號 http://www.tswu.org.tw/portfolio-items/中華電信公司股東大會(2412)20180615/?portfolioCats=30%2C31%2C40%2C39%2C32 工程弊案49人遭起訴 重傷中華電信商譽 台灣數位匯流網編輯部/調查報導 根據台中地檢署公告的資訊指出,中華電信有數十位人員因違反證券交易法,確定被起訴,包括前中華電信台中營運處總經理陳中光、中華電信基隆營運處前總經理葉戴燦、新北營運處工程師詹家樑等多位,中華電信商譽再度遭重大打擊。 2018年6月媒體踢爆,中華電信台中營運處爆發與業者以「假交易、真放貸」方式,掏空中華電信4900萬元弊案。但經過檢調追查發現,中華電信人員為了達到營運績效,以虛偽交易美化財報,包括台北、新北、基隆、苗栗、及台中都被倒帳。 台中地檢署人員表示,經調查總共有29件工程弊案,涉弊金額估8億1千多萬元。中華電信相關人員等涉案人遭檢調逐一釐清後,一共有49人遭起訴。對於少數同仁為衝刺營收,引發違法訴訟案,中華電信對此發新聞稿表示,深表遺憾之外,還說弊案非發生在董事長鄭優任內的事。 台中地檢署人員進一步表示,106年初,中華電信內部員工主動向台中地檢署自首經辦工程案件驗收不實,整個犯罪事件、涉違法工程弊案含新、舊續約案,檢調單位偵辦103年至106年期間的違法交易案。這樣到底要算在哪一任內的帳? 事實上,近來重傷中華電信商譽,還包括2018年爆發中華電信子公司中華投資捲入精測內線交易疑雲,以及中華電信高層日前涉入愛唱久久的投資弊端,不但衝擊員工士氣,恐怕也重擊投資人信心。 近兩年來,鄭優任人唯親的用人風格,大量任用「台視幫」的人馬,進入中華電信任高階主管,也引發側目。據了解,中華電信員工一共有19職層,最高為19職層。 中華電信台視幫人馬 引側目 日前因愛唱久久投資弊端而離職的柴方文,他就是被鄭優以19職層,邀攬進入中華電信當任主任秘書,而過去鄭優擔任台視總經理時,柴方文則擔任鄭優的特助。 另一位被視為鄭優的親信則是MOD執行總監高武松,他是前台視業務經理,進入中華電信數位匯流事業處則是18職層的副總經理職務。 此外,前台視經理陳淑玲則以17職層到數位匯流事業處擔任協理;前台視業務部的陳建志以17職層擔任行銷處協理;前台視業務部任職的張君毅則是先到中華電信黃頁子公司擔任總經理,再轉任投資處外聘顧問;前台視資訊處長陳厚裕則是以16職層擔任中華電信北分公司新媒體處長;王莉貞之前是台視節目部經理,則以16職層到中華電信北分公司擔任數位內容處長,再轉任新媒體處主任級管理師;前台視總經理秘書的陳素麗到中華電信擔任董事長室17職層特別助理。 另外,鄭優用人也充滿政黨關係的色彩,包括前柯建銘立委辦公室助理魏惠珍,以17職層擔任數位匯流事業處協理;前行政院員工、柴方文助理的白子祐,到數位匯流事業處擔任高級管理師,職層介於11-13職層;前張俊雄院長辦公室主任的張世忠則到中華電信以18職層擔任公共事務處副總經理;前公平會委員、曾遭台北地檢署偵結涉詐欺的陳紀元則擔任董事長室資深顧問;鄭優的同學顏長川則擔任董事長室資深顧問。
台灣電信工會新聞稿 台灣電信工會呼籲:中華電信賺錢應主動調薪,鄭優效法韓總!今年應最少調薪5%以上,落實企業社會責任分配正義,否則OVER MY BODY! 台灣電信工會表示:中華電信2018年EPS4.58元。2018年全年合併 自結營收2,154.6億元,營業淨利436.3億元,稅前淨利449.7億 元,歸屬於母公司業主之淨利355.2億元,建議公司今年應最少調⋯⋯ 薪5%以上,落實企業社會責任分配正義。 台灣電信工會指出:在電信市場高度競爭,政黨酬庸人事日益猖狂之際,中華電信公司經營高層請正視 一、 中華電信賺錢的事實!是全體員工拚出來的結果!引用韓國瑜在台北市議會答詢議員經典用語,賺錢多發給員工,否則over my body!賺錢就是應該主動調薪! 二、 員工減少事實!資深員工離退,年輕人承擔更奪責任與壓力,且相對低 薪事實。因此基層調薪比例應提高。而且中華電信公司為節省成本,將原有正職擔任之客網、客服、櫃台服務中心經常性工作,以低薪發包,變相剝削年輕人,違背公司治理企業社會責任精神,更應要求中華電信100%投資之子公司『宏華國際公司』,比照中華電,為員工加薪。 三、 電信499之亂誰搞出來的?連立法院交通委員會委員都要求高層要有人負責。還有1101人事會計組改之亂,自電信總局以來最荒誕作法。 四、 中華電信公司專標弊案107年12月26日地檢署起訴多名主管員工,肇因高層不合理壓迫要求目標;案發後,拍馬逢迎、結黨營私高官,享受業績光環之總公司、分公司高官,至今置身事外,標準『有功往上記,有過由下扛』官僚文化。工會將於五一及股東會採取吹哨行動。